顺着陈师傅的视线，一带着白色安全帽的瘦猴，由远及近。
　　“劳逸结合，就是找时间偷懒休息啊？”
　　陈师傅身上有种亲切感，给周国强一种很好相处的感觉。

　　“在这里永远有干不完的活，干再多活领导看不见没用，人家来了看到你在休息，就是不给面子。”
　　“不是说，咱们这除了基本工资，还有计件奖金的吗？多干多得呀？上班不就是为了多赚钱吗？”
　　陈师傅的话，周国强很不理解。
　　“唉！一时间也说不清，以后你就懂了，记住！身体是革命的本钱，你要自己把握，别太毛愣！”
　　与陈师傅几句交流，就打破了周国强对上班一词的固有认知。
　　看着众师傅忙活的身影，他心道，也许这就是社会的现实吧……

　　时光匆匆，眨眼一个星期过去了，车间、食堂、宿舍，三点一线的生活，逐渐步入正轨。
　　九人分配在五个车间，命最苦的当属爱找事的钢镚，众人闲聊时听他抱怨，他的师傅根本不教东西，每天工作就是搬铁块，还劝他不要去上班。
　　当时的众人不理解，直到钢镚三个月后第一个选择离开，他们才从许多只言片语中，了解钢镚师傅到底是为了什么。
　　钢镚的遭遇周国强并不同情，原因是钢镚人缘很差，上技校时隔三差五的惹事生非，周国强还跟其干过两次架，年少轻狂谁对谁错，很难定论……
　　九个学员中，周国强自认为他师傅是所有师傅中最好的，大他整十岁，交流无代沟，背景同样是技校生，也是刘科长口中，当年最后接收的那一批。
　　锅炉厂依旧秉承腐朽的老传统，看重资历与背景关系，在周国强看来，陈师傅不到三十岁就当上组长，实属不易。
　　当时的周国强并不知道，他入厂时，他的陈师傅当组长还不到一个月，上一任组长也就是他的师爷，刚刚退休。
　　资历最浅的陈翔，想让所有组员听话，几乎不可能。

　　这一切姚主任看在眼中，将看着机灵并且上面评价颇高的周国强，纳入陈翔麾下，成为嫡系部队。周国强的能力越强，越听话，就对其它组员越具备约束力。
　　姚主任心中明了，陈翔专业技术没的说，可阅历与资历不够，周国强的加入就是他驱人之道的体现。
　　铆工组主要的任务有两个，锅炉内胆对接，以及风电塔筒对接。
　　锅炉内胆活包含杂多，也是一台锅炉的核心，从最初级砂轮打磨，筒节组对，上封头，掉线，画线，开孔，点零件，磨内眼，打字头，编型号……
　　水炉、气炉、油炉，型号上百种，工序也是全车间，乃至全厂最为繁琐的。
　　前三天，除了熟悉各种工位的运作，陈师傅给周国强的第一要务就是看图纸。
　　如何找基准，主、俯、侧视图如何体现在实物，前后方向，尺寸，焊道间距……
　　乍一看略显复杂，其实仔细研究，大多数知识点技校时都学过，机械制图考试从没低过九十五分，缺的是实践。
　　上技校，对于许多学习差的孩子是一件好事，算是开了另一扇门，技校生涯让许多差生，找到了学习的自信。
　　当然也只是具备很少的优点，若是技校能够得到更多的扶持，广招具备实践能力的师者，不只是纸上谈兵，就能得到更多的认可，会有一个更好的未来。
　　上班第四天，陈师傅终给跃跃欲试的周国强安排了实际工作，打磨封头上的钻孔铁销。要点，小心角磨机。重点，钻孔边缘无毛边。难点，打磨角度防止飞溅。
　　这样的活，之前大多是郝师傅与杨师傅轮着干，属于铆工组最没有技术含量的杂活。

　　郝师傅也是一口本地话，矮壮实在，小学都没读完，属于占地工，十几年前锅炉厂扩建占了他家地，就进场上班当工人。
　　让周国强大跌眼镜的是杨师傅，本以为对方会在哪方面很牛叉，脸上才会时常挂着那种高冷不屑的表情。谁能想到，杨师傅其实也是个杂工。
　　人不可貌相，在那一刻诠释的淋漓尽致。
　　拿着角磨机的周国强，时不时都会查看四周投来的目光，就仿佛他这样的存在，根本不应该干，如此初级的杂活。
　　年少气盛的周国强，还想要点脸面，怎奈他初出茅庐，是龙得盘着，是虎也得卧着，也只能忍了！
　　可周国强内心的傲娇，就在下一刻被咔咔打脸。他居然连砂轮片都不会换……
　　“小周，别看了，让郝师傅磨吧。手把焊行不行？过来拿焊把点。”
　　陈师傅几人在水泥地上对接锅炉内胆，筒节很重，需要天车吊挂协助，加之筒节校圆有误差，需要撬棍、千斤顶的辅助。
　　这也是组内最团结的时刻，人少根本干不了的活。
　　“会！会！”

　　好不容易有个上手机会，周国强怎会错过，手把焊他有一定的基础，技校时实践课没少练。
　　“这点住，短点，要结实！”
　　“次次！嗤嗤！”
　　陈师傅一声令下，周国强也不发怵，直接开焊。

　　北方有称点，南方有称烧，其实都是焊接的意思。
　　“呀！注意点！点上瘾了？能不能提前说一声，好晃眼！干了干不了？”
　　崔师傅突如其来的斥责，周国强愣了一下，已经很多年没被这么冲的口吻指责过，他对崔师傅印象，直线下滑。
　　“知道了。”

　　周国强从牙缝里挤出三个字，心中暗道，要是在学校，谁用这么冲的口气说他，那指定立马顶回去。
　　怎奈，此一时彼一时，忍了。出来混，可没人会在乎你的感受，这就是现实。
　　“嗯……还行，不过打火时要注意，尽量少破坏板材，距离焊道越近越好。点一次就好，要是怕不结实再点，提前知会一声。”
　　陈师傅依旧是那么平易近人，不像崔师傅那么直接。没有对比，就没有高低好坏之分，那一刻周国强得出一个结论，难怪岁数最大的大黄牙崔师傅当不上组长，不仅仅是能力水平问题，也包含性格品性的因素。
　　平、立、横、仰，属于手把焊基础能力，只要将此四项练到如火纯青，再上手其它焊接方式，都不算难。
　　说白了就是稳定与熟练度，会者不难贵在坚持，没耐心者很难大成。焊工界流传一说法，易上手，难精通。
　　筒子组对起来，要求高低差错边量不高于三毫米，当然板材越薄要求越高，焊缝自然是越紧越好。

　　组对就是将筒节封头连接成型，外部点滑焊，而后交由环缝自动焊，先内圈焊接，外圈碳弧气刨刨除手工焊点同时开外坡口，而后外圈焊接。
　　铆工任务是只管接起来，天车吊装时不散架就算成功。
　　当然，后期会有最最讨人厌的小蓝帽检查员检查，准确的说所有工位都讨厌他们，不合格就得返修，费时费力。
　　有时候不过是某点超了一毫米，碰上难缠的小蓝帽，也得认栽。
　　其实工作严谨并没有错，无外乎所站角度、立场、位置，不同罢了。
　　在许多工人看来，高一毫米会怎样？又不是造导弹火箭，榔头砸个坑都有两毫米深。
　　就怕某一天，刚好就因为这个点有缺陷，造成运转中的锅炉爆炸，那后果不堪设想，谁也承担不起这样的责任。