“谢谢！”我冲王美凤笑笑，有些心虚地进去。
　　“通过两轮的面试，你觉得王小姐怎么样？谈谈你对她的看法！”我刚坐定，李经理就一本正经地问到。
　　我愣了下，这次面试还真是不按常规出牌，这又是什么目呢？不管了，先挑好的说：“我觉得她挺不错的，能力很强，见解独到，需要我学习的地方很多！另外，她有丰富的工作经验，干练的办事风格，相信会成为一个优秀的HR！”
　　李经理看我一眼：“那么你的意思是她比你更胜任我们公司的这个职位？你就没有发现她的缺点？”
　　“如果她能进入贵公司，相信会很快融入并在工作上取得成效！但这不等于她比我更胜任，每家公司都有自己的文化，谁更胜任需要结合公司的实际情况来判定……人无完人，至于王小姐的缺点，我觉得她性格有点冷，不容易相处。”我巧妙地将谁更能胜任这个问题推给了李经理，就算真的王美凤比我强，我也不能把机会完全给她。在没有出来结论前，我和她都各有50%的把握。

　　“OK，面试就到这里，请出去等一会，稍后我会宣布最终结果。”李经理沉默片刻，就这样结束了我的第三轮面试。
　　见我这么快出来，王美凤浅浅地笑了笑，转过头去看着窗外，似乎这场PK她已经取胜。

日期：2010-03-07　10:30:25

　　静静地等了三分钟左右，李经理出来了，看我一眼，又看着王美凤说：“王小姐，很抱歉地通知你，你没有被我们公司录取！希望你再接再厉，能找到更适合你的岗位！”
　　王美凤一怔，看我一眼站起来抬高声音问到：“为什么？请您说下原因好吗？是我的能力不如她还是经验不如她？”
　　我也一怔，走狗屎运了吗？怎么馅饼这么准确地砸我头上了？
　　“论能力和经验，你都在夏小姐之上，但论为人处事，你却在她之下！尤其在评价一个人的时候，你首先看到的是别人的缺点，然后才是优点。这对我们做人事的人来说是大忌，只有先看到别人的优点，才能包容他的缺点，进一步用好这个人……当然，你的确很优秀！”李经理说的很平淡，声音没有什么起伏变化。
　　丫的，难道李经理问她对我的感觉时，她开口就找了一大堆缺点？想把我挤走，也太心急了点吧？都说了我什么？我听着李经理的话，瞄王美凤一眼，心里疑虑重重。
　　“哦，我明白了……谢谢，再见！”王美凤呆呆地站了一会，提起包包极不满意地离开，留下她高跟鞋在地板上敲出的声音。
　　我看着王美凤离开的方向，还在想着李经理刚才的话。说实话，当他问起我对王美凤的感觉时，我首先想到的就是她那高傲的样子。之所以先说她的优点那是客套话，总不能对着陌生人首先就说人家的缺点吧？
　　不过李经理的话的确给我提了个醒，如果首先看到的是缺点，对面试者肯定没有好印象，面试过程中自然不会很用心地去了解他的长处。如此说来这个缺点我可是经常犯，想当初面试陆平平的时候，我第一眼就觉得他是个土里土气的农民工，要不是他拿出自己的作品，我肯定随便应付两句就pass过去，他哪里会有机会统领整个设计部。

　　“夏小姐，恭喜你在众多面试者中脱颖而出，成功通过面试。稍后将有方小姐具体跟你介绍我们公司的情况和入职的一切事情，希望你能早日加入公司！”我正想着，李经理说着已经走过来伸出了手。
　　我慌忙握了握李经理的手，客套地说：“经理辛苦了！以后还望多多指教！”
　　李经理一笑：“比较看好你，可别让我失望……你稍微等一下，方小姐会具体跟你谈谈。”
　　等李经理出去，我一个人偷偷乐了下，自恋地想：还是我牛啊，这样的面试都能搞定！虽然暂时是个小主管，但这是外资公司的主管，管的人和事绝对不比杜新月那个破经理少！最重要的是能有发展空间，没准几年后我就是经理总监，到时候要多拉风就能有多拉风，她杜新月看着眼红去吧！
　　“夏小姐，恭喜！非常高兴你能通过面试，希望我们合作愉快！我是公司的人事专员，叫方敏，你可以叫我小方！”我正泱泱得意，之前说要抬东西的女生走进来，客气地说到。

　　“你……原来不是行政部的？！”我一愣，傻傻地问到。
　　小方扑哧一笑：“当然不是啊……真不好意思，那只是面试的一个片段，考察大家遇事的反应和处事态度。要真有东西需要搬，也不至于打断你们的面试！”
　　高，实在是高！我心里嘀咕一句，姗姗地笑了。人生无处不学文，这场别开生面的面试内容多多，真需要我好好研究研究。

日期：2010-03-08　10:47:08

　　第二十七章
　　从部门架构到工作职责，再到薪资待遇，我和小方谈的很是投入，对公司有了基本了解，薪水比我在原来公司多三分之一，入职后我将去上海总公司进行为期半个月的学习培训，一切完美的无可挑剔。
　　“如果没有什么问题的话，请备齐身份证、学位证、个人免冠一寸照片三张、上家公司的离职证明前来入职……你看具体哪天来呢？要不星期三吧，明天好好休息休息，上班后可就没那么自由了！”小方热情地说着，言语之间流露出对我的讨好。
　　我一怔：“离职证明？不好意思，我离开上家公司时忘记开证明了，可能不能提供。”
　　小方不在乎地说：“没关系，重新去补开一份就行，上家公司有责任为你提供离职证明。”
　　“可，可我都离开这么长时间了……没有这个证明不可以吗？我的确已经离职了……”我头大了起来，按理说离职证明是个小问题，但我和杜新月走到今天这一步，就算我低三下四地找她重新开证明，她会给我开吗？更何况我不想低三下四，当初把证明撕成碎片摔在她脸上时，压根就没想过再去找她。

　　“这个不可以哦，我们要求每个入职人员都要提供上家公司的离职证明！你也是做人事的，如今劳动法更为完善，证明虽小，但关系到用人的规范！有的人的确已经离职，但空口无凭，出了劳动纠纷就难办了……你完全可以找原来公司开，不管离开多长时间，他们都有义务为你提供这个证明……如果时间紧张的话，那就下个星期一入职，你看怎么样？”小方并不了解我的难处，强调离职证明必须要有。

　　好不容易得到的工作，总不能因为一张破离职证明丢了吧？此时我恨杜新月恨的牙痒痒！之前小方还问我为什么要离开上家公司，我眉头都没有皱一下就说小公司管理不够完善，想到大公司寻求更好的发展。现在要是拿出来的离职证明上写着不能胜任当前工作被辞退，那摆明了是说谎，虽然面试成功，人家会怎么看我？进入公司我又能有什么样的待遇？

　　“好吧，那，我找上家公司开一下，看能不能开出来。”我只好硬着头皮应下来，回去再想想办法。
　　小方呵呵一笑：“肯定能开出来！再说了，他们现在的人事你也应该熟悉吧？怎么可能为难你……那今天先到这里，星期一见！”
　　我木纳地起身，走了一步回头问：“如果真的拿不到离职证明呢？是不是我就没有机会和你成为同事？”
　　“这个，比较难吧，资料不全我们一般是不允许的。”小方怔了下，似乎很不理解开个离职证明怎么就让我如此纠结。
　　“好的，我尽力，再见。”我很郁闷，郁闷的想笑下都笑不出来，这次真的被杜新月那贱人害死了！

日期：2010-03-08　10:48:38

　　沮丧地回去，整整一天我吃吃不香，睡睡不好，满脑子都想的是证明的事情！好几次都想打电话给杜新月，就算为了这份难得的工作低头求她重新给开个证明，但一想到她那副嘴脸，就又放弃了。当初走的时候把话说的那么绝，现在回头求人家不等于送上门去找羞辱？